Soy curiosa y autodidacta; los libros y la teoría, sirven, por supuesto, pero nada como la experiencia, la práctica, ensayar, probar, equivocarse, levantarse y repetir de otro modo.
Humanizo el departamento de RRHH aportando otra visión menos teórica y más real, la del pensamiento crítico y la del autorazonamiento fuera de doctrinas pre-establecidas.
Sacar el máximo provecho de los recursos humanos tanto en el ámbito empresarial como grupo, como en el sistema personal-familiar, teniendo en cuenta los potenciales individuales, emocionales, de talento e intelectuales con la base en el físico, la mente y la esfera emocional y psicológica.
Más de 10 años tratando con personas y equipos de personas con fundamentos basados en la terapia sistémica, la psicología transpersonal, la alimentación y el ejercicio físico.
No basta con las herramientas de selección, análisis, gestión; el factor humano es fundamental para saber a quién contratas y para qué puesto es idóneo, porque los conocimientos intelectuales chocan con los reales en muchas ocasiones y la verdadera estrategia consiste en que las personas rindan en lo que son talentosas.